Lead Recruiter

PT Terang Sentosa · 📍 Kuta · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 14.000.000 – Rp 24.000.000 per month
PT Terang Sentosa, sebuah perusahaan terkemuka di bidang penyedia layanan keuangan, sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen kami dan membantu membangun tim yang handal. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, pemahaman mendalam tentang pasar kerja, dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan kandidat dan klien.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk pengembangan kebutuhan jabatan, penyusunan iklan lowongan, penyaringan kandidat, dan penyelenggaraan wawancara.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk perekrutan eksternal, agen rekrutmen, dan jaringan profesional.,Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan tim kami.,Menilai dan merekomendasikan kandidat berdasarkan kualifikasi, keterampilan, dan kecocokan budaya perusahaan.,Mengkoordinasikan dengan manajer sumber daya manusia dan pimpinan departemen untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran rekrutmen, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai Lead Recruiter.,Pengalaman dalam rekrutmen untuk posisi manajerial dan senior adalah nilai tambah.,Memahami pasar kerja dan tren rekrutmen di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.,Penguasaan teknologi rekrutmen dan alat bantu seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Pengalaman dalam bekerja dengan berbagai sumber daya rekrutmen dan jaringan profesional.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasi yang baikKemampuan analitis dan pengambilan keputusanKemampuan manajerial dan kepemimpinanKemampuan kerja sama dan kolaborasiPenguasaan teknologi rekrutmen dan alat bantuPengalaman dalam pengembangan strategi rekrutmenPengalaman dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait