Recruiter - Immediate
Duta Yoga Cafe & Coffee ยท ๐ Bontang ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
Duta Yoga Cafe & Coffee sedang mencari seorang Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berfokus pada menyediakan kopi berkualitas tinggi dan pengalaman kafe yang menyenangkan. Dengan lokasi strategis di Bontang, kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan talenta-talenta terbaik dan memastikan mereka sesuai dengan budaya dan nilai perusahaan kami.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Melakukan rekrutmen dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membangun dan menjaga hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.,Menganalisis kebutuhan sumber daya manusia dan memastikan bahwa posisi yang dibuka sesuai dengan tujuan perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi proses.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait rekrutmen dan sumber daya manusia.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter atau dalam peran terkait di industri rekrutmen.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang kuat.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang budaya perusahaan dan nilai-nilai yang dianut.,Kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia dengan baik.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk membangun dan menjaga hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.Kemampuan untuk menganalisis kebutuhan sumber daya manusia dan memastikan bahwa posisi yang dibuka sesuai dengan tujuan perusahaan.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi proses.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait rekrutmen dan sumber daya manusia.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan mampu berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang kuat.Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang