Junior Recruiter

CV Pilar Nusantara ยท ๐Ÿ“ Ponorogo, Jawa Timur ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 โ€“ Rp 11.000.000 per month

CV Pilar Nusantara adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa rekrutmen dan pengembangan sumber daya manusia. Kami sedang mencari seorang Junior Recruiter yang bersemangat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Junior Recruiter akan bertanggung jawab untuk membantu dalam proses rekrutmen, mulai dari mencari, menilai, dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Peran ini adalah kesempatan yang sempurna bagi individu yang ingin memulai karirnya di bidang rekrutmen dan ingin belajar dari para profesional yang berpengalaman. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, pelatihan yang berkualitas, dan kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

Jika Anda adalah seorang yang berdedikasi, kreatif, dan memiliki semangat untuk belajar, kami ingin mendengar dari Anda.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen, mulai dari mencari, menilai, dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
  • Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon kandidat, rekanan rekrutmen, dan klien.
  • Membuat dan mengelola database kandidat yang potensial.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kemampuan mereka.
  • Membantu dalam proses onboarding dan integrasi kandidat baru.
  • Memberikan laporan dan analisis rekrutmen secara berkala.
  • Mengikuti dan menerapkan praktik terbaik dalam rekrutmen dan pengembangan sumber daya manusia.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang rekrutmen atau pengembangan sumber daya manusia.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan pengembangan sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan berbagai pihak.
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan database kandidat.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggriskemampuan menggunakan perangkat lunak rekrutmenkemampuan analisis datakemampuan manajemen waktukemampuan berkomunikasikemampuan kerja timkemampuan adaptasi
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait