Junior Recruitment Specialist

Toko Sari Fruit · 📍 Kebumen, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 13.000.000 – Rp 20.000.000 per month
Toko Sari Fruit sedang mencari seorang Junior Recruitment Specialist yang berbakat dan bersemangat untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berfokus pada penjualan buah-buahan segar dan berkualitas tinggi, dan kami sedang mengembangkan tim sumber daya manusia kami. Sebagai Junior Recruitment Specialist, Anda akan memainkan peran kunci dalam membantu kami menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk bergabung dengan tim kami. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian kandidat potensial untuk posisi yang tersedia di Toko Sari Fruit.,Membuat dan mengirimkan surat lamaran, iklan pekerjaan, dan postingan media sosial untuk posisi yang tersedia.,Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi.,Mengumpulkan dan mengorganisir data kandidat, termasuk riwayat pekerjaan, keterampilan, dan referensi.,Membantu dalam proses perekrutan, termasuk penjadwalan wawancara, pengiriman penawaran pekerjaan, dan pengaturan onboarding.,Membangun dan memelihara hubungan dengan agen perekrutan eksternal dan jaringan profesional.,Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajer sumber daya manusia lainnya dalam tugas perekrutan.,Membantu dalam pembuatan dan pelaksanaan strategi perekrutan yang efektif untuk mencapai target perekrutan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 1-2 tahun dalam peran perekrutan atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak perekrutan dan manajemen sumber daya manusia.,Pengalaman dalam menggunakan media sosial dan platform pencarian kerja untuk mencari kandidat.,Pengalaman dalam melakukan wawancara dan penilaian kandidat.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan kepemimpinan.Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan belajar hal baru dengan cepat.Kemampuan untuk mengkomunikasikan ide dan konsep dengan jelas dan efektif.Kemampuan untuk bekerja dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak perekrutan dan manajemen sumber daya manusia dengan mahir.Kemampuan untuk menggunakan media sosial dan platform pencarian kerja untuk mencari kandidat.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait